Vitalis
Info COVID

Chez VITALIS, nous informons et formons tous les salariés aux procédures de prévention, de santé et de désinfection d’un logement pour garantir au mieux leur sécurité et celle de nos clients.

Chaque salarié est équipé d’un kit de protection lui permettant de travailler dans des conditions de sécurisation optimales.

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Vitalis, services à domicile – Recrutement

Rejoignez l’aventure Vitalis ! Nous recherchons régulièrement de nouveaux candidats pour intégrer nos équipes de service à la personne.

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Vitalis, une entreprise proche de ses employés

Pour les prestations d’entretien du cadre de vie, nous acceptons les candidatures sans expérience professionnelle. Dans tous les cas, votre motivation, votre sens pratique et votre capacité d’adaptation sont des qualités essentielles.

Dès vos premiers pas au sein de Vitalis, nous vous accompagnons afin de vous mettre dans les meilleures dispositions : intégration, formations, suivi des prestations, prise en compte de vos contraintes horaires. Nous œuvrons quotidiennement pour améliorer la qualité de vie au travail de nos salariés.

La compétence, le bien-être, la convivialité, l’autonomie et le respect sont des valeurs qui nous sont chères et nous pensons qu’elles participent à l’amélioration de la qualité des prestations avec comme finalité, la satisfaction de nos clients.

100 % des salariés recommandent Vitalis

(*enquête anonyme 1er trimestre 2020 auprès du personnel de la société)

Vitalis entreprise recommandée par ses salariés

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service des personnes ?

Référence dans le secteur de l’aide à domicile, VITALIS recrute des ménagères, auxiliaires de vie, jardiniers et gardes-enfants.

Chez VITALIS, nous avons mis en place des critères de recrutement exigeants afin de garantir à nos clients une haute qualité de service, et cela dans une relation de parfaite confiance.

Nos intervenants sont recrutés sur la base d’un entretien individuel + tests.

Alors pourquoi pas vous ? Rejoindre Vitalis, c’est :

  • Prise en compte de vos contraintes personnelles pour l’établissement de votre planning hebdomadaire
  • Contrat CDI à temps partiel. Le temps partiel est évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits
  • Formations métier et développement des compétences par notre responsable qualité
  • Accompagnement et suivi des prestations chez les clients dont vous aurez la charge
  • Entreprise locale à taille humaine
  • Primes, respect de la base horaire et heures complémentaires majorées, titres restaurant, participation frais de déplacements, mutuelle, évolution salariale
  • Prise en compte des inter-vacations (temps de trajet & km)
  • Mise à disposition de vêtements de travail et accessoires de sécurité
  • Organisation d’événements annuels favorisant la cohésion des équipes et l’appartenance à l’entreprise Vitalis : réunions d’information, formations, journée des familles, fête de Noël

Le profil idéal pour travailler chez VITALIS, c’est :

  • Des candidats motivés à intégrer une entreprise de services à la personne sur le moyen et long terme
  • Avoir la volonté de s’engager dans les services à la personne et de participer au bien-être des clients
  • Une expérience professionnelle est la bienvenue, mais non indispensable
  • Vous devez être doté d’un bon sens du contact, être autonome, avoir l’esprit d’initiatives et la satisfaction du travail bien fait
  • Un moyen de locomotion motorisé (voiture, scooter) est fortement souhaité.

Emplois en ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage et auxiliaire de vie pour personnes âgées.

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